疏附县举办“金秋送岗·情满疏附”招聘会

    10月26日，疏附县人民政府联合克拉玛依市人力资源和社会保障局举行现场招聘会，为就业困难人员、大中专高校毕业生等群体提供就业平台。

    招聘会上，疏附县与克拉玛依市人力资源和社会保障局签订了劳务协议，克拉玛依市7家企业为疏附县求职者提供了400个就业岗位，涉及总经理助理、销售员、主管会计、储备收银主管、叉车司机等。企业与前来咨询应聘的求职者面对面进行交流，为方便求职者，还设置了咨询服务台，为求职者进行就业创业政策解读，还为求职者发放了各类就业政策宣传单。

    “本次招聘会旨在促进有就业意愿的农村劳动者、离校未就业高校毕业生及有劳动能力和就业意愿的其他求职者到克拉玛依市实现高质量就业。明年3月份我们还将和疏附县进行对接，陆陆续续地发布我们克拉玛依的用工岗位，我们计划继续在疏附县举行此类现场招聘活动，让更多有就业需求的群体就业，为两地经济发展做出贡献。”克拉玛依市人力资源和社会保障局外来劳动力管理科科长徐晨翔说。

    “很高兴能够参加这样的大型招聘会，为我们求职者搭建了一个这么好的平台，招聘岗位很多，机会也很多，希望我能找到满意的工作。”疏附县站敏乡古勒巴格村求职者库尔班尼沙·克依穆说。

    据了解，疏附县人民政府和克拉玛依市人力资源和社会保障局将加强劳务合作，为求职者提供全方位的公共就业服务，通过发挥县乡村三级就业骨干力量作用，深入村、社区摸清就业困难人员和未就业高校毕业生底数，动员未就业和就业不稳定人员前往克拉玛依高质量就业。

    “就业是最大的民生工程，我们将持之以恒抓好促就业工作，坚持‘以业稳人’和‘就业增收’相结合，为求职者搭建供需平台，帮助各类企业招工稳岗，努力让每个群众都实现稳定就业，不断提高各族群众的获得感和幸福感。”疏附县人力资源和社会保障局副局长王雯雯说。

    据了解，此次招聘会吸引了766名求职者参与，初步达成就业意向119人。县领导田皓、荆朝昀、杨军出席招聘会启动仪式。

作者：