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连日来，一张张来自天津、山东等内地城市的用工信息雪花似的寄到我县劳务输出办，内地企业以优厚的工资待遇邀请我县的农民子女到那里务工挣钱，以“勤劳、智慧、诚实、守信”为内涵的疏附劳务品牌，赢得了内地用工单位的信赖。
近年来，我县紧紧围绕市场需求，加强特色专业培训，建立健全劳务输出管理机制，加强劳务输出管理，以提高劳务输出质量和规模为目标，着力打造疏附劳务品牌。
按照“一乡一品”具有区域特点的格局，我县通过强化汉语、职业技能培训，增强了务工人员汉语表达、沟通和外出务工的适应能力，形成了疏附餐饮、疏附保安、乐器制作工等劳务品牌。大力开展汉语培训，按照“汉语培训不离村、技能培训不离乡”的要求，在各村开办夜校进行汉语培训，增强汉语表达能力和沟通能力。强化外出务工人员的思想道德教育，认真开展对外出务工人员的政策法规教育和集中军训，要求外出务工人员先做人后做事，增强诚信意识和纪律观念。突出抓好职业技能培训。积极开展烹饪、家政、建筑、缝纫等工种的职业培训，积极推进“阳光工程”，大力实施“一年一户一人一技”致富技能培训和“一户一人”转移就业技能培训，并针对不同的培训对象，开展有针对性地转移技能培训，截止到
6月底，该县举办缝纫、电工、砌筑、家电维修、客房服务、烹饪等
23个工种的培训班，共
73期，培训
6128人。近
3.6万名农民群众参加引导性培训。
经过培训的我县农村务工青年很受用人单位欢迎，用工企业普遍反映疏附的务工青年勤劳诚实、工作踏实，适应性强，部分工种人员出现了供不应求的局面，“疏附劳务”品牌效应日渐凸显。
目前，我县劳动力输出地已由天津扩展到山东、河北、浙江、江西、广东（深圳）等
6个省市，输出人员达
7412人次，他们的最高工资达到
1900元，
2007年，疏附劳务还被国家劳动社会保障部评为优秀品牌称号。
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